Rekrutacja do projektu Erasmus+ - zagraniczne praktyki

OGŁOSZENIE O NABORZE DO PROJEKTU ERASMUS+

Zespół Szkół Technicznych w Strzyżowie ogłasza nabór uczestników do projektu realizowanego w ramach programu Erasmus+, Akcja 1: Mobilność osób uczących się i kadry w sektorze Kształcenie i Szkolenie Zawodowe, nr umowy: 2025-1-PL01-KA121-VET-000312601

Co oferujemy?

Udział w projekcie obejmuje:

• bezpłatne zajęcia przygotowawcze językowo–kulturowo–pedagogiczne,
• 4-tygodniowe praktyki zawodowe w Dreźnie,
• certyfikaty potwierdzające zdobyte kompetencje,
• pokrycie kosztów przejazdu, zakwaterowania, ubezpieczenia, wysokie kieszonkowe na wyżywienie,
• wsparcie opiekuna podczas pobytu za granicą.

Kto może się zgłosić?

Uczniowie:

Praktyki uczniowskie:

• uczniowie klas trzecich i czwartych Technikum,
• uczniowie klasy drugiej Branżowej Szkoły I Stopnia w zawodzie mechanik pojazdów samochodowych.

Praktyki absolwenckie:

• uczniowie klas piątych Technikum,
• uczniowie klas trzecich Branżowej Szkoły I Stopnia w zawodzie mechanik pojazdów samochodowych.

Nauczyciele

 Job shadowing 

• nauczyciele przedmiotów zawodowych w Zespole Szkół Technicznych w Strzyżowie.

Jak się zgłosić?

1. Przeczytaj Regulamin Uczestnictwa i Rekrutacji.
2. Wypełnij formularz zgłoszeniowy (dostępny na stronie internetowej szkoły).
3. Złóż dokumenty w wyznaczonym terminie.
4. Przystąp do testu językowego:
   • wszyscy absolwenci oraz uczniowie Technikum – test pisemny z języka niemieckiego,
   • uczniowie Branżowej Szkoły I Stopnia – test pisemny z języka niemieckiego lub języka angielskiego.
5. Weź udział w rozmowie kwalifikacyjnej.

Zakres testów językowych i rozmowy kwalifikacyjnej

Test pisemny z języka niemieckiego

Zakres obejmuje: typowe sytuacje komunikacyjne, przedstawianie się, opowiadanie o sobie (zainteresowania, czas wolny, rodzina, przyjaciele, szkoła, czynności dnia codziennego), określanie daty, dni tygodnia, pór dnia oraz godzin, restauracja i kawiarnia (zamawianie posiłków i napojów, płacenie rachunku).

Gramatyka: czas teraźniejszy czasowników regularnych i nieregularnych, czasowniki modalne, czas przeszły Perfekt.

Test pisemny z języka angielskiego

Zakres obejmuje: typowe sytuacje komunikacyjne, przedstawianie się, opowiadanie o sobie (zainteresowania, czas wolny, rodzina, przyjaciele, szkoła, codzienne obowiązki), określanie daty, dni tygodnia, pór dnia i godzin, orientacja w mieście (pytanie o drogę, wskazywanie kierunku), restauracja i kawiarnia (zamawianie posiłków i napojów, płacenie rachunku, rezerwacja stolika).

Gramatyka: czasy teraźniejsze (Present Simple, Present Continuous), czas przeszły (Past Simple), podstawowe formy czasu przyszłego (going to / will), czasowniki modalne (can, must, should).

Rozmowa kwalifikacyjna

Kandydat przystępujący do rozmowy kwalifikacyjnej w ramach rekrutacji do projektu Erasmus+ powinien przygotować się w szczególności w następującym zakresie:

1. Wiedza związana z realizacją projektu

• zapoznanie się z celami projektu oraz programu Erasmus+,
• znajomość podstawowych postanowień regulaminu rekrutacji i uczestnictwa,
• świadomość praw i obowiązków uczestnika projektu.

2. Inicjatywa i motywacja

• przygotowanie krótkiej wypowiedzi na temat powodów ubiegania się o udział w projekcie,
• przedstawienie osobistych celów i oczekiwań związanych z udziałem w mobilności,
• propozycje działań związanych z upowszechnianiem rezultatów projektu w szkole i środowisku lokalnym (np. prezentacja, relacja na stronie internetowej szkoły, spotkanie z młodszymi uczniami).

3. Autoprezentacja

• przygotowanie krótkiej autoprezentacji (imię, klasa/zawód, zainteresowania, mocne strony),
• umiejętność wskazania swoich zalet i kompetencji przydatnych podczas pobytu na praktykach zagranicznych,
• gotowość do wyrażania własnych opinii w sposób kulturalny i rzeczowy.

4. Predyspozycje osobowościowe

• przykłady sytuacji potwierdzających samodzielność, odpowiedzialność i sumienność,
• gotowość do pracy w zespole oraz przestrzegania ustalonych zasad.

5. Odporność na stres

• przygotowanie się na pytania problemowe i sytuacyjne (np. jak zachować się w sytuacji trudnej za granicą),
• umiejętność spokojnego i rzeczowego udzielania odpowiedzi.

6. Komunikatywność

• ćwiczenie jasnego i zrozumiałego formułowania wypowiedzi,
• utrzymywanie kontaktu wzrokowego z członkami komisji rekrutacyjnej,
• kulturalny sposób wypowiadania się.

7. Wygląd zewnętrzny i zachowanie

• przygotowanie schludnego, czystego i adekwatnego stroju,
• punktualne stawienie się na rozmowę,
• zachowanie kultury osobistej (oczekiwanie na zaproszenie do zajęcia miejsca, odpowiednia postawa podczas rozmowy, unikanie nadmiernej gestykulacji, życzliwe i uprzejme zachowanie wobec komisji).

Terminy rekrutacji

• Składanie dokumentów: 2–11 lutego 2026 r. w sekretariacie szkoły.
• I etap selekcji: 5–12 marca 2026 r.

Kryteria 

• wynik testu językowego,
• średnia ocen z przedmiotów zawodowych w roku szkolnym 2024/2025), ,
• ocena zachowania (zachowanie min. dobre w roku szkolnym 2024/2025),
• frekwencja szkolna( frekwencja min.81% w roku szkolnym 2024/2025)-nie dotyczy stypendystów Ministra Edukacji i Prezesa Rady Ministrów oraz laureatów i finalistów olimpiad,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Informacje

Marzena Kmieć - nauczycielka języka niemieckiego